Здравствуйте! Сразу хочу пояснить, что особенности отражения в программе такие же как в 1С ЗУП 8.3.
Увольняется сотрудница, которая воспользовалась своим правом на отпуск. Сумма за часть отпуска, которую нужно удержать превышает 50% заработной платы. В 1с ЗиК 8.3 Гос.учреждение (многое схоже с ЗУП 8.3) в документе Увольнение делается полный расчет, но по закону можно удержать с нее не более 20% заработной платы(причем схема как с исп.листами - после удержания НДФЛ). Как это отрегулировать в программе? Рассчитать суммы вручную или есть стандартныее процедуры и настройки?
Спасибо
PS Поиск информации в интернете дал следующий результат: программа не умеет отслеживать соблюдение законодательства в отношении размера удержания, поэтому сумму приходится править руками. Для себя выбрала настройку программы, когда удержания сторнируются, также сторнируются взносы и ндфл.